淮安市高级职业技术学校“骂人校长”黄少基继续报道之四

当前位置:首页 > 财经 > 新闻曝光 发布时间:2018-12-07编辑:来源:www.chgold.com阅读数: 手机阅读
各位网友:大家好!感谢大家对4月14日《“骂人校长”黄少基报道之四》帖子的关爱和支持,现经完善,内容更精彩,敬请关注。淮安市高级职业技术学校党委书记、校长黄少基为官任性、胡作非为、为官乱为、为所欲为——“骂人校长”黄少基继续报道之四2015年4月10日下午,淮安市高级职业技术学校在校行政楼412室召开中层干部会议,黄少基口头宣布所谓“任免”决定。新提拔四个中层干部,调整了30来名中层干部,引起一大批中层干部的强烈不满,现全校哗然,议论纷纷、乱成一锅粥。报道如下:1.黄少基任性乱为,胡作非为。在校党委会上,黄独断专行、为所欲为;被任命、调整的中层干部事先不征求当事人意见;事中不进行公示;事后不行文下发,不按组织任免程序仅凭自己口头任免,也就是他说了算,“金口玉言!”更让人哗然热议、啼笑皆非、匪夷所思的是,4月10日下午宣布新提拔的4名干部任职,事后当事人分别到相关部门见面就职,可时过几日,4月15日在行政楼一楼大厅却贴出《中层干部人选公示》,落款日期为2015年4月13日。可见其任性乱为,胡作非为!2.黄少基不懂政事,无法无天。按规定,对纪委、监察负责人的任命,要经过市纪委、监察局考察、公示,由市纪委行文才合程序,高职校则无权“委任”。由此可见,黄少基不懂政事。这说明黄少基既目无上级,又不讲党性原则,无法无天,为所欲为。3.黄少基为官乱为,肆意妄为。对年龄刚到52周岁的男性和50岁的女性中层干部,以开发区的“古董”文件为依据,事前不做思想工作,不征求个人意见,强行勒令退居二线,并强行进行工作交接。国家要求延迟退休,而黄少基对抗中央政策,顶风作事,胆大包天,搞什么提前“退居二线”,难怪有中层干部说:“黄校长,当初我在KF时要求辞职,你非不同意,要我支持你的工作;不久,你非要把我调到TSG,我又还提出辞职,你又要我支持你工作;今天,你叫我们回家,你还是叫我支持你工作,真让我哭笑不得,我不理解你这‘支持工作’的意思。”其目的是为了什么!?4.黄少基践踏民主,无视民权。校工会主席任期未到,也不开教代会,于4月10日下午,遭到黄少基的无故“免职”,并不经教代会选举,当场直接口头“委任”新工会主席,严重侵犯了当事人和教代会代表的权利。举一例证明:2015年4月15日下午2:00,一位副校长召集原工会主席(现保卫处主任)、机电系主任(现现技中心主任)及一名相关老师共五人,在该校长办公室开工作交接会。会后,那名老师向两位主任表示祝贺时问:“文件发了吗?”该校长抢先回答:“暂时未发”。这种无视法纪政纲,不懂章法,违规乱为的“委任”不仅无效,还应追究行政责任,并进行严肃处理。5.黄少基有权任性,为所欲为。黄为了能多提拔、多安排中层干部,妄设机构。前几年想了一个不伦不类的什么“发展中心”,就是把不“支持工作”的人挂在那里“发展发展”;后又设立什么“督导室”,这两个机构不被上级认可,属“违建”先后“拆迁”了,这次准备安个新家,成立了什么“人事处”。在此,请教组织人事部门,人事处主任不是党员能行吗?人事处虽然归属于行政口子但它与党的组织部门有着密切的联系,非党员负责人恐不太合适。另外,人事处是否上报并得到批准呢?此时正值学期中期,如此大规模调整、提拔干部,进行人事变动,目的何在?现在有的忙于搬家、有的与其讲理、有的等待行文、有的……则无心干事,也不好干事,学校工作几乎处于瘫痪状态,在校内外造成很坏影响。另外:1.黄少基行事无章,任性乱为。自黄少基到任以来,学校职称工作领导小组和专业技术职务任职资格评审委员会无规则、章程,并随意调整成员。淮高职委(2014)23号《关于调整学校职称工作领导小组和专业技术职务任职资格评审委员会成员的通知》,是在教职工公开要求下,临时接在淮高职委(2014)22号文后编造出来的,落款日期2014年12月20日。就目前看,该文可能是该年度的最后一文。2.黄少基胆大妄为,胡作作为。他不顾教职工、学生及家长的强烈反对,我行我素,强行将200多名农民工拉到学校,入住学生宿舍,把学生宿舍当着工人宿舍,这又是为了什么?这背后究竟隐藏着什么不可告人的秘密……?这些都是教职工在各种场合的谈资,同时也期待上级能给与关注和说法,拭目以待。“骂人校长”,还将继续有精彩报道,敬请期待。2015.04.17淮安市高级职业技术学校事故频发、案件频生——“骂人校长黄少基”继续报道之三淮安市高级职业技术学校在“骂人校长”黄少基几乎无所作为的平庸管理之下,学校管理混乱不堪,学生怒而不言,家长怨声载道,教职员工忧心忡忡。近来,该校事故频发、案件频生,现报道如下:盗窃案件频频发生据学生反映,2015年1月7日上午,女生宿舍楼三楼某室内,在光天化日之下竟有4名学生的财物被盗。一名9元,一名200元,一名300元,还有一名学生的笔记本电脑被盗。学生说,监控探头被转向、电源被掐断。事后,有学生调侃说:“幸亏是钱被偷了,而不是人被偷了。”接着,另一名学生却严肃地说:“迟早有一天,不是人被偷了,恐怕就是人被害了!”何出此言?该生说出令人非常恐惧、万分后怕的一件事。我们2014级新生,自9月份入学以来,三楼先后三次被盗,其中两次是在夜里。我们睡到深夜,有时醒来,忽见一人,戴着口罩,站在床前,醒者睡眼惺忪,惊恐:“你是谁!?”“口罩人”镇定自若,不慌不忙,有条有理地答:“上厕所”,接着夺门而去,留下一条身影。待学生惊魂稍定,那人已不见踪影。自此,該室学生有的睁眼闭眼,神经紧张;有的闭目养神,迷迷糊糊;有的严阵以待,随时出击;更多的是辗转反侧,忧心忡忡。这后半夜,就这么不知不觉地过去了。此事过后,学生向学校有关人员反映,个别人予以安慰,更多的是无言,也有人对学生予以训斥,而让人感到滑稽、失望和直截了当的则有“反映也没用”的答复。笔者由此理解,不论是安慰、无言、还是训斥,归结到一点“反映也没用”!因为无论是安慰也好,无言也罢,遭到训斥,学生更加痛楚的也好,这只是同情学生丢失财物的一种方式方法,只是不便明说。因为,他们身处一线,工作多年,深知黄少基的管理理念,只能听好的,不能听坏的。司空见惯,“反映也没用”!你就“认”或“忍”了吧。或许,“训斥”是对学生最好的警醒,最真的同情。行凶斗殴司空见惯2015年1月14日下午,因淮安市高级职业技术学校某系2014级学生邀约,校外来了十几名少年男子,个个身藏刀具等,伺机与本校另一个系的学生打斗。当双方相遇,立即群殴砍杀,致使一名男生肚子被捅破,鲜血直涌,肠子外流;另有一名男生臀部被捅几刀,还有一名男子小腿几处受伤。让人伤心的是,就在学生群殴期间,竟无一人阻拦,竟让校外这些小孩堂而皇之地跑掉了,110来了没抓着人,只得把受伤的男生请120送往医院抢救。据说这两个系的学生之前曾发生过两次打架,互相报复,这是第三次。该校系与系学生之间互殴打架或系内学生打骂,如同“骂人校长”黄少基骂人一样,是家常便饭,司空见惯了。而黄少基对反映上来的这些事件往往睁一只眼闭一只眼,既不认真调查处理,也不向上级有关部门报告,直接息事宁人,不闻不问,一捂了之,这是导致血案频频发生的跟本原因。火灾事故危及生命2015年1月13日18:00左右,女生宿舍楼某一宿舍突然起火,浓烟滚滚,直冲窗外和走廊,火灾无情,惊吓四邻,幸亏校对面南方花园居民的热心呼救。也幸亏119及时赶到,将火扑灭,可室内一片漆黑、一片废墟,走廊也被熏得掺不忍睹。楼内学生惊惶失措,有一学生因逃散迟缓,烟熏窒息,120将那位窒息学生送往医院急救,幸无生命危险。此事还惊动了110,将失火宿舍封闭待查,可自今未作说明。此事还幸亏发生在晚饭期间,学生有的在吃饭、有的在室外,尚未全部进入宿舍,如果是发生在深夜,后果不堪想象。据说此事绝非第一次,共有几次,未作统计。“骂人校长”责无旁贷短短半月之内,连发盗窃、行凶、火灾三起重案,不能不说是黄少基的管理无能、水平太差,起码说责任心和意识太差。好在这几年校园内没有发生命案,使得黄少基倍感幸运。正如戏言:“天上飘来五个字,‘那都不算事’!”黄少基作为淮安市高职校的一校之长,常年不在学校。据说不是到北京学习,就是到上海培训,或是到深圳参加什么职业名校校长座谈等等。黄少基从不注重学校的内涵建设和规范管理,不注重提高教育教学质量和办学水平,而是在造假上狠下功夫,以骗取或捞取他想要的荣誉和资本。可以说,黄少基既是“骂人校长”,也是“不作为校长”!这样的校长还能再干吗!结束而感叹语这样的校长,是误人子弟的校长,是丢尽师生颜面的校长,是祸害一方家长的校长,是践踏教育宗旨的校长,是严重缺乏师德的校长,是有损为官品行的校长,是败坏执政党形象的校长!这样的校长,是要得好好学习学习、培训培训,以至如《红灯记》里鸠山所言:得让他“好好清醒清醒啦”!2015年1月28日敬告网友:因我的贴子被黄少基通过关系给封了,今又重新申请才得以发帖。“骂人校长黄少基”继续报道之二国家示范淮安市高级职业技术学校党委书记、校长黄少基经常骂人2014年12月21日至25日网上报道《大学校长、党委书记辱骂老教师:你算什么东西!》以来,得到众多网友的关心、支持、声援及声讨,说明正义永在。在此,谨向你们表示感谢,并致以敬礼!但是,“骂人校长”事件至今没有任何进展,黄少基没有对此进行深刻反思,更未向老教师道歉,说明黄少基对此没有认识,更没有态度,依然我行我素,不思悔改,水平实在太低,请各位网友帮帮他、上上课,辅导辅导,提高提高他的认知,不要再执迷不悟。个别网友对淮安市高级职业技术学校(简称“高职校”)不太了解,现简介如下:1997年淮安市广播电视大学与原淮安市职业技术教育中心(简称“职教中心”)合并,更名为淮安市高级职业技术学校,后又与淮安市其他几所职业中专校合并,几块牌子一套班子。黄少基现任淮安市高级职业技术学校党委书记兼校长(正处级)。黄少基,男,1967年出生,毕业于淮阴师范学校,后在淮安市实验小学任教,先后任市实验小学教导主任、副校长、校长、淮安市教育局副局长,2009年调任淮安市高级职业技术学校党委书记兼校长至今。该领导一路走来顺风顺水,平步青云,扶摇直上,自我感觉甚好,自命清高,自以为是,自认为年轻有为,在校内刚愎自用,专横跋扈,不把其他领导和普通教职工放在眼中,在少数人的阿谀奉承声中越发飘飘然,唯我独尊,视普通教职工为草芥,对教师动辄以“你算什么东西!”来污蔑和威胁。他不仅多次辱骂老教师,还多次辱骂其他教师及中层干部。2008年,一位姓Liu的中层干部在黄少基的办公室汇报工作,没说上三言两语,黄少基就开口骂人,该中层干部感到莫名奇妙,甚为惊诧。惊讶地说:“你作为校长怎能骂人!”双方说话中黄少基嘴里还是不干不净,气得该中层干部要扇黄少基的耳光,被另一名中层干部抱住,黄少基差点嘴巴挂彩。第二天,黄少基立即报复,欲行政处理该中层干部,后该中层干部不让,并指点其痛处,没敢处理。2014年元月某天,校领导正在开“班子”会议,一wang姓教师借机向领导诉求解决不公正待遇问题,黄少基开始没待见他,认为“你算什么东西呀”!于是该教师向黄少基提了几点意见:1.公款旅游;2.公车私用;3.私设小金库;4.招生腐败;5.四星级、国家示范评估造假;6.wanghao冤死背后的腐败等。黄少基听了立即怦然大怒,大发雷霆,大骂该教师:“我他妈B的校长不做了,也要怎么怎么你!......”该教师义愤填膺地说:“你看着办吧!”随后黄少基又欲报复,在中层干部会上发狠话要处理该教师,后听说该教师掌握真凭实据,只得罢手。2014年6月,一位男性教师找黄少基谈事,也还没说几句,不知哪儿又触犯了黄少基的尊严或触及黄少基的软肋,黄破口大骂,该教师随之反击,此事至今黄未赔礼道歉,但也未了结。仅举以上三例足以说明,黄少基骂人是家常便饭,小菜一碟,随口而出,不注重自身形象,更不考虑党的形象和对党的形象的影响。平时说话中“妈妈B”、“奶奶B”,什么“儿子”的、“老子”的常挂嘴上,已成口头禅、固定语和语气词。就这样满嘴恶习、毫无修养、品行极差的渣子还能当国示范职业学校的党委书记兼校长?这样的领导、这样的人渣、这样的垃圾怎能管理好学校,怎能为人师表,怎能教书育人?各位政府领导、各位同仁、各位媒体朋友,黄少基作为淮安市高职校的党委书记、校长,耍流氓、显官威,张口骂人,官品低劣,象这样的人竟然也能被江苏省教育厅职业处评为“江苏省职业教育先进个人”等,人们私下议论是“拿钱买的”。象这样的人怎么能要求老师、要求学生讲文明、讲礼貌?像这样的党委书记、校长能不影响淮安市创建全国文明城市吗?他丢尽了淮安人的脸!丢尽了市委、市政府的脸!丢尽了党员干部的脸!他是淮安的耻辱,淮安市若因此不能进入全国文明城市行列,黄少基就是淮安人民的罪人。黄少基今天骂这个教师不算东西、明天骂那个教师不算东西,恐怕哪一天在黄少基眼里他的上级也不算什么东西,谁都不算什么东西。那他自己是什么东西、又算什么东西呢?淮安高职校的师生员工、淮安人民、全国人民视他为什么东西、算什么东西呢?他在他的上级领导面前算不算东西、算什么东西呢?上级领导是否也看他“不算什么东西”呢?那他到底算不算东西!算什么东西呢?!如果淮安市每个干部个个都象他这样,出口伤人,张口骂人,经常骂人,不把人民教师当人,淮安市能是文明城市吗?淮安怎么能评上全国文明城市呢?就像他这样的“骂人校长”,淮安市高职校竟然被评为国家级职业示范学校,是教育的腐败还是教育的失败?淮安市委组织部竟然还让他当淮安市高职校的党委书记兼校长,是用人的腐败还是用人的失败?你说奇怪不奇怪!!2015.01.10联系电话:13375221237“骂人校长”后续更精彩,敬请关注。告知:你会删,我会发。你花钱删,我免费发。你删删删,我发发发。我发的你头晕眼发花!“骂人校长黄少基”继续报道之一(简讯)淮安市高级职业技术学校校长、党委书记辱骂老教师:你算什么东西!2014年12月8日14:20左右,在江苏省淮安市高级职业技术学校(淮安市广播电视大学)行政办公楼校长办公室(506)发生令人汗颜的事件,该校年轻校长、党委书记黄少基,因该校老教师多次建议为庆祝八.一建军节座谈会和公示绩效工资之事,竟然破口大骂这位老教师:“你算什么东西!”引起校内教职工一片哗然,议论纷纷,甚至在学生中亦有较大反响,成事发以来该校教职员工及学生议论的热门话题。这与当下淮安市正在创建全国文明城市活动格格不入,与全国正在进行的群众路线教育活动更是背道而驰的。令人遗憾的是,截至目前,大家均未得知骂人校长向受害人赔礼道歉的任何信息。黄某的行为严重玷污了高校作为教书育人的神圣殿堂,也严重违反了校长、书记这个职务及其职责内涵,严重缺乏政治素质、职业道德和品行修养。不配当校长、更不配当党委书记。给全校师生丢脸,给学校抹黑,给党组织抹黑。辜负了党和人民对他的培养和期望,败坏了教育行业的形象,令教职员工们倍感失望。也丧失了学子们对他的尊敬。2014.12.13(详情)淮安市高级职业技术学校校长、党委书记辱骂老教师:你算什么东西!2014年12月8日14:20左右,在江苏省淮安市高级职业技术学校(淮安市广播电视大学)行政办公楼校长办公室(506)发生令人汗颜的恶毒事件,该校年轻校长、党委书记黄少基破口大骂老教师:“你算什么东西!”引起校内教职工一片哗然,议论纷纷,甚至在学生中亦有较大反响,成事发十几天来该校教职员工及学生议论的热门话题。这与当下淮安市正在创建全国文明城市活动格格不入。令人遗憾的是,截至目前,大家均未得知骂人校长向受害人赔礼道歉的任何信息。黄某的行为严重玷污了高校作为教书育人的神圣殿堂,也严重违反了校长、书记这个职务及其职责内涵,辜负了党和人民对他的培养和期望,败坏了教育行业的形象,令教职员工们倍感失望,也丧失了学子们对他的崇敬。事件背景一、绩效工资实行以来,因分配不公,特别是黄少基的绩效工资竟然有好几个版本,引起绝大多数教职员工极其不满,强烈要求公开公示,可黄就是不公开。这位老教师是一直坚持并无数次向黄提出要求的其中一位。由此,引起黄的极度不满,怀恨在心。二、2014年8月1日下午4:00左右,老教师给黄少基打电话:“黄校你好!今天是八.一建军节,全国上下、各地各单位都以不同形式欢庆这个光辉节日,我们学校的退伍转业军人都想以学校为家、为后盾企盼搞个座谈会,为淮安双拥模范城市添彩、为学校的发展贡献力量。可到现在我们没有一人接到通知。”黄说:“前两天我跟卞海宁说了,你打电话给卞海宁。”老教师说:“我不是领导,卞又不是我的直接领导。我打电话不太合适,还该你打,......”黄先挂了电话。约过一刻钟,党办主任卞海宁手机打给老教师:“老朱啊,最近群众路线教育比较忙,过几天安排。”老教师笑着说:“好,这可是个机会,等你通知。”此后,老教师分别于11月28日、12月2日、5日、8日等数次询问卞,卞不是以群众路线教育活动忙或受其影响限制经费,或要请示为由推诿。现在看来,这一些列的推诿拖延,都是黄少基在敷衍搪塞的故意所为。12月8日上午,朱到卞办公室,卞先吞吐,后说:“一会就请示。”老教师笑着说:“那好,从现在起到下午2:00钟(学校1:30上班,1:40上课),如你不回话,我就找黄校谈了。不给你添麻烦、为难。”卞说:“行!”还对卞解释说:“你不说“行”,我不会跟黄校说的,以免产生误会。”事发经过12月8日下午2:00多钟,老教师到黄办公室敲门,没回音,走廊里一人说:“黄校到市政府去了,一会就来,2:30开会。”老教师就到卞的办公室等。不久,他到走廊,见黄在走廊,便走过去,黄进他办公室。紧接着,老教师来到黄的办公室,门没关,敲敲门框,黄看老教师一眼,老教师进门招呼:“黄校你好,我想跟你谈谈关于八.一座谈会和绩效工资公示之事。”此时,黄瞟了他一眼,冷冷地说:“我要开会”,接着说:“这事不过去了吗!”老教师说我们不计较时间,也不计较形式,只在乎意识。未等说完,只见黄恶狠狠地说:“过去就过去了!”接着老教师对黄说:“你怎么这样,怎么说话不算数,有没有信誉,讲不讲诚信?”这时黄拿着东西向外走,途中回头指着老教师骂了一句:“你算什么东西!”老教师见黄在准备参加会议的众多人面前辱骂他,也就回了一句。黄听到回骂,在走廊转身向其办公室,出拳欲打老教师,幸好被在门口两位副校长拦住。不然,这位老教师轻者双孔出血,再者双眼失明,更有可能一命呜呼。之后,黄在会议室多次辱骂“你算什么东西!”还拿着手机向桌上拍摔,歇斯底里地说:“你们打电话叫保安、保卫、门卫都来,把他拖出去!”老教师不知道保安会将他拖到哪里、如何施暴,恐有生命安危,立即拨通了110,请求解救。等待110中,老教师多次要求黄向其赔礼道歉,可黄竟说出既啼笑皆非又滑稽可笑更极其无知幼稚的话:“你不是也骂我的吗?”老教师说:“我是在什么情况下骂你的?好,你先骂我,你先给我赔礼道歉;我后骂你,我再给你赔礼道歉。这样就两清了。”可黄就是不道歉,老是强调“你不是也骂我的吗”。这期间老教师问:“黄校,你这骂人是祖上遗传,还是他人授受,还是你自学成才啊?”黄不吱声。老教师说:“我敢肯定,绝对不是共产党教你的!也不是姚书记教你的,更不是习主席教的!所以,他人授受是不可能的。”黄虽未作答,从表情看心悦。不久,110来了3人,警官请老教师到隔壁会议室谈,交谈中警官说:“你算什么东西!”不算骂人话。之后,110要求卞尽快协调好这事并反馈。结果经过第二天下午2:30,卞打电话叫老教师到512会议室谈话。老教师拿着会议记录本来到512室,但见现技中心的两位老师,在黄的授意下,一人拿着大型摄像机架在会桌上;一人拿着微型摄像机握在手中,分从两个角度对着这位老教师又是摄像又是录音。在卞的电话催促下,两位副校长立即赶到。工会主席先以到场。会议由卞主持。一位副校长宣读黄的决定:经研究,现将朱正中的工作由招办调整到汽修部门,当天到位!尔后他俩走了。黄事先授意保安、保卫、门卫、后勤等部门众多人员强行将老教师的办公用品搬走。(在宣读决定中,因老教师记不下来,请其慢点,卞说:“黄校说了,会后就考一份给你。”)接着,卞说:关于八.一座谈会和绩效工资公示,鉴于党的群众路线教育活动,X老师提的要求都是错误的,所以决定不开了,这不违反上级规定和法律法规。只字未提黄辱骂老教师的事。之后,会室剩下老教师和现技中心一位年轻老师。黄少基来到会室门口,看着(代孕服务微信yunma789)老教师轻蔑而怪声怪气地:“X——老——师”,得意而去。这让老教师受尽凌辱。由此可见,黄作为校长、党委书记,专横跋扈,横行学校,一手遮天,想骂人就骂人,想打人就打人。不赔礼道歉,利用职权,想报复就报复,公理何在!正义何在!?老教师对这种龌龊、流氓、野蛮、恶毒的报复行为非常愤慨,无处理论,只能暗自流泪而去。之后,老教师请卞将摄像考一份,答忙。第三天,老教师到卞的办公室请求考摄像,却说:“黄校批评我了,说这是学校的东西,不能给你。”......事后感言校长骂人,天理不容;出手欲打,错上加错;既错不改;认知极差;草菅人格,世人声讨;官德低劣,党纪不容;品行恶劣,岂能为官?2014年12月17日联系电话:黄少基:13305238608卞海宁:13375221200老教师:13375221237“骂人校长”后续更精彩,敬请关注

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