泉州市国资委:推动公司制企业实现三证券市场蓝周刊个100%

当前位置:首页 > 财经 > 国内财经 发布时间:2019-11-26编辑:来源:www.chgold.com阅读数: 手机阅读

泉州市国资委党委紧扣新时代国有企业党建工作新思想新要求,紧盯30项重点任务,推动企业党组织嵌入公司治理结构、党的领导融入公司治理、党建工作融入经营管理,实现公司制企业“党建工作入章”“双向进入、交叉任职”“党委研究讨论企业重大事项前置程序”三个100%,为企业党组织发挥把方向、管大局、保落实的领导作用奠定坚实基础。

明责任,确保工作落实。召开全市国有资产监督管理暨全面从严治党工作会议,下发《落实全面从严管党治党工作责任书》,明确年度工作任务和目标责任。修订《全面从严治党“两个责任”清单》,推动企业聚焦职责主业,落实主体责任。全面推行“两述两议两评”,将企业党组织抓党建工作的主业职责和落实党风廉政建设主体责任落到实处。召开出资企业基层党建工作推进会,下发《2019年泉州市国资委党建工作重点任务清单一览表》,部署27项年度党建工作重点项目,致力推进党建工作制度化、规范化、常态化。

抓研讨,确保认识到位。落实市委、市政府“作答时代命题、聚力赶超攻坚”要求,开展“强基铸根魂,固本促发展”理论研讨活动和“国企担当·我们的初心使命”主题征文活动,形成100多篇具有较高理论水平和参考价值的调研成果,既有理论层面的探索和研究,也有实践层面的完善和提升,为实现三个100%提供可推广、可操作、能应用的理论基础和实践意义。

订制度,确保机制顺畅。修订完善“五责五联”工作机制,制发《关于深化出资企业“五责五联”党建工作机制的通知》,指导企业党组织在全面履行《中国共产党章程》规定的职责基础上,突出“把方向、管大局、保落实、强基础、严监督”五项职责,运用“治理联体、决策联媒、队伍联建、内控联管、考评联动”五个载体,构建党组织履行职权的工作机制,实现加强党的领导和完善公司治理有机统一。通过项目推进,有效推动公司制企业实现三个100%。(杨亨)

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